пенсия узбекам в россии
Россия будет платить пенсии трудовым мигрантам
Важно, что пенсионные права трудящихся из указанных стран будут формироваться на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства, где они работали.
Так, если документы подаются в России, то их необходимо представлять в порядке, установленном российским законодательством.
Согласно законодательству России, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории как РФ, так и на территории бывшего СССР. А если величины такого коэффициента недостаточно для возникновения права на пенсию, то будет учитываться 1 пенсионный балл за год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов ЕАЭС.
Устанавливается также право члена семьи на пенсию в случае смерти трудящегося в соответствии с законодательством государств-членов союза. Если размер такой пенсии зависит от количества членов семьи, учитываются все члены семьи.
В других странах ратификация соглашения завершена, кроме Казахстана, где ее планируется завершить до конца декабря.
Согласно поправкам, под действие соглашения в РФ подпадают:
— страховая пенсия по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца;
— фиксированная выплата к страховой пенсии, повышение и (или) увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии и доплата к страховой пенсии, если иное не предусмотрено Соглашением;
— накопительная пенсия и иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений.
Россия — щедрая душа: зачем ПФР приготовился платить пенсию мигрантам из Азии, у нас же вроде денег нет
Искал статьи про российский туризм в период ковида, а нашёл заметку о том, что Россия будет платить пенсии гастарбайтерам. Авторы намекают, что в РФ рождается новый вид туризма — пенсионный, а в комментариях разгорается жуткое бамболео. Новость горячая, поэтому буду разбираться.
Какая сейчас пенсия у жителей РФ
Если верить ПФР, самый высокий ПМП (прожиточного минимума пенсионера) в Ненецком АО — почти 20 тысяч рублей. Меньше всех получают пенсионеры в Татарстане 8,4 тысяч рублей. Средняя температура по палате — ₽15 тыс.
Если честно, не густо. Одни из будущих пенсионеров считают, что до пенсии уже доживать необязательно, а вторые — мозгуют, куда бы вложить свои скромные заначки, чтобы, выйдя на пенсию, не зависеть от государства.
Хотя некоторые чиновники уверены, пенсионеры просто вредничают. Государство платит хорошо — на коммуналку и макарошки хватит.
Слышал, даже, что к 2023 среднюю пенсию поднимут аж до 18 тысяч, но учитывая, как летит инфляция, дай бог, чтобы хоть как-то в плюс выйти. На этом фоне новость про российские пенсии для соседей по бывшему соцлагерю как минимум вызывает недоумение.
Почему в правительстве решили платить пенсионерам Таджикистана
Пограничная служба РФ начала собирать статистику по трудовым мигрантам только в 2019 году. Сами признаются, что данные пока «сырые» и много людей просачиваются мимо, но тем не менее, буду ориентироваться на неё.
По данным погранслужбы, больше всего трудовых мигрантов Россия приняла из:
Дальше с заметным отставанием — Украина и Казахстан.
Ориентируясь на эти цифры, в Пенсионном фонде решили платить деньги новым пенсионерам. Пока только из Таджикистана — Узбекистана, Киргизия на очереди.
В правительстве посчитали, что будет корректно поддержать материально граждан СНГ, приезжающих в Российскую Федерацию с целью трудоустройства и длительного проживания. Мол это нормальная международная практика и для России в том числе.
Логику госведомств я понимаю. Предполагаю, что, сделав такой ход конём, они хотят и геополитический профит получить (укрепление «общей экономики» в рамках ЕврАзЭС) и стимулировать самих мигрантов работать «в белую», башляя процент в ПФР. Моё мнение: напрасно надеются.
Тут весь цимес как раз и есть в конвертных зарплатах, без страховок, налогов и прочего — чтобы побольше отправить домой в солнечные республики.
Есть ли что-то похожее в других странах
В этой части представители ПФР не соврали. Практика такая есть и большинство развитых стран заключили подобные договоры ещё в конце 70-х — начале 80-х годов. Например, в период с 1978 по 1994 двусторонние договоры были подписаны между такими странами, как :
С конца нулевых к большой семье начали присоединяться Чехия, Польша, Словакия и прочая Восточная и Центральная Европа. Есть даже международная база ISSA Database, которая собирает информацию по международным соглашениям о социальном обеспечении.
Пенсионный фонд России к настоящему моменту заключил договоры с 24 странами. Это преимущество наши бывшие соседи по СССР, как, например, Армения, Белоруссия, Молдова, Грузия, Литва, Латвия, Эстония, Украина. Есть также договоры с заграницей — Сербией, Болгарией, Чехией и Израилем.
Как будущему пенсионеру улучшить свое финансовое положение — мои советы по инвестированию
Инструментов накопления много. Только навскидку могу назвать:
Депозиты и недвижимость — традиционно популярные у россиян варианты, хотя в последнее время сторонников у них поубавилось. Низкие процентные ставки снижают ценность депозитов, а недвижимость как ни крути, не чистый пассив — тоже требует управления и контроля.
Оптимальный вариант по доходности — ценные бумаги. Цель накопления прежде всего зависит от планов на будущее. Для одного достойная пенсия — это уютная квартира и свежий борщ на столе, для другого — путешествия и клубничные смузи в 5-звёздочных отелях.
Чтобы найти нужную сумму, нужно выбрать возраст, в который мы хотим выйти на пенсию, срок дожития и желаемый ежемесячный доход.
Например, я хочу выйти на пенсию в 50 и получать по 50 тысяч рублей в месяц до 75 лет. Выходит, что мне нужно накопить 15 млн рублей. С процентов по депозитам вряд ли накапает столько. Инвестиции на фондовом рынке более рискованный, но единственно адекватный способ накопить на пенсию.
Риски можно контролировать, правильно подбирая активы. Например, популярностью пользуются такие «классические» типы портфелей:
40 % облигаций и 60 % акций
Портфель акций разделен между акциями роста и дивидендными ценными бумагами в различных секторах экономики.
10 % — облигации и 90 % — эталонный индекс
25 % облигации, 25 % отечественные акции, 25 % иностранные акции и 25 % эталонный индекс
Есть и куча других «авторских» решений от известных и не очень финансистов.
В общем принцип понятен — не складывать все яйца в одну корзину и соблюдать баланс между риском и доходностью. Кто опасается или не имеет опыта торговли, может выбрать фонды с активным управлением.
Минус — придётся отстегнуть процент за это самое управление; плюс — составлением и перебалансированием портфеля занимаются люди с соответствующим образованием и опытом.
А что вы думаете о планах ПФР и как вообще смотрите не свои перспективы в будущем — надеетесь на государство или сами копите себе на старость?
Как оформить пенсию гражданину Узбекистана в Москве в 2021 году
Общие положения оформления и начисления пенсии гражданам Узбекистана в РФ содежаться в законах от 15.12.2001 №167-ФЗ и от 15.12.2001 №166-ФЗ. Страховые пенсии регулируются Законом от 29.12.2015 №424-ФЗ. Для того, чтобы стать участником российской пенсионной программы граждане Узбекистана должны отвечать определенным требованиям:
Виды пенсий, оформляемых гражданам Узбекистана в России
На сегодняшний день существуют следующие виды пенсий:
Согласно новым нормам закона работодатель иностранного гражданина обязан перечислять в ПФР страховые взносы. Начисление таких выплат осуществляется, если трудовой договор сгражданиним Узбекистана был заключен по меньшей мере на шесть месяцев.
категории лиц
Важно! Страховые взносы не начисляются для высококвалифицированных специалистов – граждан из Узбекистана, обладающих уникальными навыками и знаниями. Такие лица не входят в перечень застрахованных.
На страховую пенсию могут также претендовать лица, которэ были официально признаны беженцами.
Пенсионное обеспечение лиц, выходцев из Узбекистана, осуществляется по принципу территориальности, то есть регулируется законами страны гражданства. Если на момент получения пенсии бывший гражданин Узбекистана получил российское гражданство – его пенсионное обеспечение будет определяться нормами РФ и наоборот.
Важно! При отсутствии регистрации в РФ на момент получения пенсии необходимо подавать документы по месту пребывания в РФ. Если же гражданин Узбекистана отсутствует в РФ – выплаты производятся по месту проживания.
Условия выплаты
Не все граждане Узбекистана могут претендовать на пенсионное обеспечение. Для этого необходимо присутствие ряда сопутствующих условий:
Важно! Периоды, когда лицо временно проживало в РФ и осуществляло трудовую деятельность, не могут быть включены в суммарный состав постоянного проживания на территории РФ. Под постоянным проживанием понимается наличие официального статуса вида на жительство.
Порядок оформления песии и необходимые документы
Назначение пенсии конкретному лицу происходит путем обращения в территориальные органы ПФР по месту регистрации.
Гражданин Узбекистана должен предоставить в ПФР следующие документы:
Документы могут быть поданы в ПФР лично, через почтовое отделение (с обязательной описью вложенных документов и уведомлением о их вручении), через представителя (указанного в доверенности на совершение таких действий).
Важно! Заявление на пенсию подается не ранее чем за месяц до предполагаемой даты наступления права на ее получение.
Органы ПФР рассматривают указанные документы в десяти дневный срок. В этот период ПФР вправе запросить дополнительные документы или сведения у заявителя. Для запроса на получение дополнительных документов дело могут приостановить, но не более чем на три месяца.
В случае отказа ПРФ обязан сообщить о причинах принятого решения, а также о возможном порядке его обжалования. При отказе заявителю возвращают все предоставленные им документы.
| Ошибка №1 Перед подачей документов важно удостоверится в том, что срок ВНЖ на территории РФ не истек. В противном случае выплаты страховых пенсий не назначаются. Если же срок ВНЖ истек в период начисления пенсии – ее дальнейшая выплата приостанавливается. От своевременности обновления ВНЖ зависит регулярное получение пенсионных выплат. Ошибка №2 Будущие пенсионные выплаты целиком и полностью зависят от того осуществлял ли ежемесячные отчисления в ПФР работодатель гражданина Узбекистана. Если гражданин Узбекистана трудоустроил себя сам – открыл собственное дело, то получение пенсии также будет зависеть от его добровольных ежемесячных отчислений в ПФР и их размера. Ошибка №3 Каким бы ни был вид пенсионных выплат – обязательным условием для их получения является регистрация обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). |
Вопросы учета стажа трудовой деятельности
Граждане Узбекистана в отличие от других иностранных граждан, трудящихся на просторах РФ, имеют существенные преимущества. Так, согласно международным договорам между РФ и Узбекистаном при назначении российской пенсии может учитываться и трудовой стаж, полученный в Узбекистане, а не только в России. Однако, если лицу назначено пособие по страховой пенсии в РФ, то оно перестает выплачиваться в Узбекистане и наоборот. Взаимодействие структур, определяющих назначение пенсии в Узбекистане и РФ, осуществляется автоматически, на государственном уровне.
Часто задаваемые вопросы
Как изменить способ перевода пенсии? В настоящее время получаю почтовым переводом, а хотелось бы через банковский счет. Изменить способ получения пенсионных выплат можно в любое время, обратившись с соответствующим заявлением в территориальный орган ПФР.
С 1983 года переехал из Узбекистана и постоянно проживал в Кировской области, более пятнадцати лет имею ВНЖ, но на работу официально устроен не был. Полагается ли пенсия? К сожалению, нет. Одним из условий получения любого вида пенсионного обеспечения является легальное трудоустройство на территории РФ.
Работодатель обязан уплачивать отчисления в ПФР в любом случае, или есть исключения? Работодатель не должен уплачивать взносы в случае если трудовой договор заключен менее чем на шесть месяцев.
Пропадает ли трудовой стаж в РФ если работа была временной? При наличии легального временного трудоустройства в РФ и пенсионных отчислений трудовой стаж не пропадает, а будет включен в общий стаж при назначении пенсии в Узбекистане. В отношении отчислений в ПФР производится взаимозачет согласно международному договору между РФ и Узбекистаном.
Как оформить СНИЛС? Через работодателя либо путем личного обращения в ПФР.
Будет ли включатся в трудовой стаж время, когда приходилось жить на пособие по безработице и отразится ли это на выплате пенсии? Никак не отразится, этот период будет включен в общий трудовой стаж.
Применяются ли пенсионные баллы для граждан Узбекистана? Да. Пенсионные баллы применяются к ним на общих основаниях за каждый год трудовой деятельности. При этом учитываются трудовой стаж, количество заработной платы, возраст выхода на пенсию и т.д.
Если выйти на пенсию позже положенного срока – выплаты будут больше или останутся такими же? Пенсионные выплаты напрямую зависят от заработной платы и количества стажа. Если стаж будет больше – соответственно и выплаты возрастут.
С 1992 года проживаю на территории Свердловской области, но ВНЖ получил только в прошлом году. Могу ли подавать на пенсию? К сожалению, нет. Одним из условий оформления пенсионных выплат является наличие статуса ВНЖ в РФ на протяжении пятнадцати лет.
Гражданин Узбекистана получил инвалидность при осуществлении трудовой деятельности в России. Может ли он претендовать на социальную пенсию по инвалидности? Да, может. Необходимо официально оформить статус инвалидности путем обращения в органы медико-социальной экспертизы и затем – в местный ПФР. Такой вид социальной пенсии назначается со дня признания инвалидности, при условии обращения за экспертизой не позднее двенадцати месяцев с момента наступления случая.
Пенсия иностранным гражданам
Пенсия иностранным гражданам тоже положена в Российской Федерации. Но для этого человек должен подходить под определённые условия.
Право на пенсию иностранным гражданам.
Пенсия иностранным гражданам положена, если они получили в России Вид На Жительство. После получения статуса, застрахованные особы в своих правах ничем не отличаются от местного населения. Иностранный гражданин получает пенсию, после наступления права на получение данного вида выплат. Процедура накопления и расчет практически не отличается от стандартного случая.
В случае, если недостаточно стажа, в первую очередь нужно устроиться на работу и доработать до установленного возраста. После достижения необходимого возраста можно обратиться в территориальное ПФР с прошением. Пенсия иностранным гражданам будет перечисляться на счёт, указанный в заявлении.
Пенсия иностранным гражданам в России.
Но есть ещё один подводный камень. Пенсия иностранным гражданам положена только, если они живут на территории Российской Федерации со статусом ВНЖ.
В противном случае, иностранный гражданин получает пенсию по месту своего постоянного жительства. Иностранный гражданин получает пенсию на территории державы лишь в том случае, если в момент подачи заявления лицо постоянно проживать на территории РФ.
Важно! Для оформления выплаты необходимо иметь пятнадцатилетний стаж и коэффициент 30. Если иностранец получает пенсию в ином государстве, то прежде, чем обратиться за выплатой в РФ требуется прекратить начисления в стране своей гражданской принадлежности. Как только на родине выплата пенсий прекращена, можно оформлять выплатное дело. В таком случае процесс оформления документов пройдёт быстрее.
Виды пенсионного обеспечения.
На данный момент в России есть всего 5 видов пенсий:
| 1 | По выслуге лет |
| 2 | Социальная |
| 3 | По старости |
| 4 | По инвалидности |
| 5 | По потере кормильца |
Социальные выплаты выдаются в виде надбавки к выплатам за инвалидность, по старости или при потере кормильца. Иностранный гражданин получает пенсию также как подданный России, поэтому не зависимо от наличия таких выплату себя на Родине, могут подать заявление на каждый тип.
Страховая пенсия иностранным гражданам.
Также иностранцы могут претендовать на стразовые выплаты. Иностранный гражданин получает пенсию в том случае, если:
| 1 | Человек проживает на территории Российской Федерации |
| 2 | Он зарегистрирован в пенсионной системе |
| 3 | Человек выполнил все необходимые действия для получения права на пенсию |
Социальная пенсия иностранным гражданам.
Также все жители нашей страны могут получать социальные выплаты. Это касается и приезжих граждан. Иностранный гражданин получает пенсию при наличии определенных оснований, которые возникают при условии:
| 1 | Наступления пенсионного возраста |
| 2 | Потере кормильца |
| 3 | Инвалидности |
Также стоит отметить два важных момента. Во-первых, необходимо выполнить предыдущие условия (15 лет отработать и.т.д.). Во-вторых, иностранный гражданин получает пенсию при наличии необходимых документов. Это касается только похожих случаев (например, выплаты по инвалидности).
Пенсия по инвалидности иностранным гражданам.
Выплаты по инвалидности будут отличаться в зависимости от степени тяжести. Выплаты назначаются как инвалидам первой, второй, так и третьей группе. В зависимости от инвалидности существует разница в суммах выплат.
Стоит отметить, что в данном случае, иностранный гражданин получает пенсию на упрощённых основаниях. Для того, чтобы претендовать на выплаты, достаточно получить вид на жительство.
Также к этому виду пенсии положены надбавки. Они зависят от множества факторов и высчитываются отдельно для каждого. Иностранец получает пенсию в более высоком объеме и с оформлением в более раннем возрасте при наличии льготных оснований, связанных с осуществлением трудовой деятельности в условиях вредного производства, северных районах, а также по ряду специальностей, дающих такую возможность.
Как назначается пенсия иностранным гражданам.
Иностранцы, получающие пенсию, должны быть включены в пенсионную программу. Только тогда они смогут претендовать на выплаты. Как указывалось ранее, иностранный гражданин получает пенсию исключительно при наличии Вида на жительство.
Занимается подсчётом коэффициентов, а также организационными вопросами ПФР. Иностранный гражданин получает пенсию только по решению, которое принимается Пенсионным Фондом России. Именно он отвечает за своевременное назначение выплат.
Оформление пенсии иностранным гражданам.
Подать все документы на получение пенсий иностранными гражданами можно в МФЦ или ПФР.
Они рассмотрят заявление в течение 10 дней. После этого будет сформирована пенсия иностранным гражданам. Также организации могут вернуть бумаги назад, если не все условия будут выполнены.
До 2019 года иностранцы, получающие пенсию, имели при себе страховые свидетельства. Теперь их не выдают, но документ не вышел их оборота. Иностранный гражданин получает пенсию при наличии у него удостоверения о регистрации в пенсионной системе.
Иностранный гражданин получает пенсию.
Иностранцы, получающие пенсию, могут сделать это в ближайшем почтовом отделении. В некоторых уголках (чаще деревнях) почтальоны сами развозят деньги. Также пенсия иностранным гражданам может быть начислена в электронном виде. Для этого нужно обратиться в пенсионный фонд и указать свои реквизиты.
Иностранцы, получающие пенсию на карты, будут переведены на систему «МИР». Будет это после истечения срока действия текущей кредитки.
Документы для оформления пенсии иностранным гражданам.
Пенсия иностранным гражданам назначается после подачи следующих документов:
| 1 | Вид На Жительство |
| 2 | СНИЛС |
| 3 | Трудовая книжка |
| 4 | Трудовой договор (или иные виды соглашений о предоставлении услуг) |
| 5 | Документы о льготах (если есть) |
| 6 | Банковские данные |
| 7 | Иные документы |
Заявление на получение выплат можно подать в электронном виде или лично. Для второго нужно будет прийти в ближайший офис ПФР или МФЦ.
Помощь в оформлении «Столичный юрист».
Компания «Столичный юрист» помогает иностранным гражданам получить пенсию в Российской Федерации. Подготавливает документы, оказывает бесплатную консультацию. Если Вы находитесь в России на основании вида на жительство, и Вы желаете получить гражданство РФ, мы поможем!
Пенсия для бывших жителей Узбекистана
Я приехала из Узбекистана в 2005 г. Почему к начислению пенсии берут з/плату до 1993 г, те после развала союза, пока были рубли, после 1993 года сказали зарплата не учитывается, т.к. была в другой валюте, и еще почему за основу берут среднюю зарплату России а не Узбекистана?
Ответы на вопрос:
Основополагающими законодательными актами, устанавливающими с 1 января 2002 г. условия и нормы пенсионного обеспечения, являются Федеральные законы от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». При этом пункты 2 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ и 2 статьи 1 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ устанавливают, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации.
К числу международных договоров относятся: – Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины); – Соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 года (вступило в силу 4 декабря 1995 года); – Соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16 мая 1997 года (вступило в силу 28 июня 2002 года); – Соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении от 29 июня 1999 года (вступило в силу 29 мая 2001 года).
Кроме того, вопросы осуществления пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, регулируются письмом Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 (зарегистрировано Минюстом Российской Федерации 21.02.94) и Указанием Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств – бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано Минюстом Российской Федерации 2103.1996).
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, не заключивших с Российской Федерацией соответствующего соглашения о правах граждан в области пенсионного обеспечения (Азербайджанская Республика, Латвия, Эстония), осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В соответствии со статьей 5 Соглашения от 29 июня 1999 года для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государства – участника данного Соглашения (Литовская Республика), принимается во внимание страховой (трудовой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству государства каждой из сторон, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения.
Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 года производится на основании справки о страховом (трудовом) стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики.
Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств – республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года в трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах – участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.
Аналогичный порядок исчисления общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав применяется в отношении граждан, прибывших из государств – республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения. При этом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства должно быть соблюдено условие, предусмотренное статьей 98 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», согласно которой работа за границей после 1 декабря 1991 года включается в общий трудовой стаж, если не менее двух третей его требуемой продолжительности приходится на работу в СССР.