отчет о состоянии охраны труда на предприятии образец

Все про отчеты по охране труда в организации: формы, сроки и периодичность

Работая в офисе многие работники, и СОТ не исключение, должны готовить отчеты по охране труда. Направлений, которых касается специалист достаточно много, все они разнообразны, но статистику интересую несчастные случаи, профзаболевания и вредные и опасные производственные факторы.

В каких отчетах по охране труда отражаются и каким образом разберем в этой заметке и образцами и указаниями заполнения.

Читайте, если останутся вопросы или будет, что добавить пишите в комментариях, будем обсуждать и для начинающих специалистов по охране труда, это будет хорошей практикой.

Отчеты по охране труда

Сдавать отчеты по охране труда обязанность работодателя, которую выполняет специалист по охране труда или лицо, выполняющее данные обязанности. Отчетов не так много и заполнение их труда не составляет, даже для начинающих СОТов:

Чтобы узнать, какие отчеты необходимо сдавать организации вы можете узнать, посетив региональный сайт статистики и проверив по ИНН.

И если вы забудете сдать в срок один из отчетов, то придется платить штраф.

Ответственность работодателя

Это только кажется, что статистическая отчетность по охране труда не такая уж и серьезная и если про нее забудешь ничего страшного не произойдет, но увы, это не так.

Но наказание достаточное весомое и за несвоевременную подачу или недостоверную подачу информации составляет (ст. 13.19.КоАП):

Суммы не маленькие особенно для небольших организаций, поэтому лучше ознакомить с заметкой до конца и не пропускать сдавать отчетность по охране труда, тем более, что они очень легкие и не займут много времени на подготовку.

Отчет 7-травматизм

Эта форма отчетности самая известная и, наверное, вы тоже о ней уже слышали на обучении по охране труда и сдаете в срок, но тем не менее остановимся на ней подробно.

Кроме статистики, отчет 7-травматизм необходимо предоставлять при подаче заявки на участие в тендере на оказание услуг, причем подается информация за 3 предыдущих года. Еще и по этой причине стоит побеспокоиться, своевременно сдав отчет по охране труда.

Как видно из названия, отчет содержит информацию о количестве случаев травматизма за предыдущий год. Предоставлять ее должны все юридические лица, за исключением направлений:

Даже если несчастные случаи не произошли, необходимо сдавать, потому как она содержит строки :

Эта информация запрашивается в кадрах и бухгалтерии. Очень часто практикуется такое, что отчетом 7-травматизм заведует бухгалтерия и у специалиста по охране труда, только запрашивается информация для уточнения о несчастных случаях и профзаболеваниях.

Срок предоставления 7-травматизм до 25 января года следующего за отчетным и периодичность – ежегодная.

Но это еще не все, есть приложение к форме 7-травматизм, о котором многие забывают, потому как сдается редко, 1 раз в 3 года. Представляет он собой разбивку видам несчастных случаев, например, падение с высоты или поражение электрическим током.

Это уже работа чисто для специалиста по охране труда, скачайте форму и сдайте еще в срок до 25 января.

Возможно, вы только трудоустроились и информацию негде почерпнуть, просто откройте журнал регистрации несчастных случаев на производстве и вопросы должны быть сняты.

Весь спектр услуг по охране труда

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!

Отчет по охране труда 1-Т (условия труда)

Еще один отчет по охране труда, о котором должен знать каждый специалист – это 1-Т (условия труда). Его сдают все юридические лица, кроме малого предпринимательства, которые занимаются:

Для каких организаций требуется сдавать отчет 1-Т

Указать в ней необходимо, кроме среднесписочной численности, и вредные и опасные факторы, гарантии и компенсации, которые определены по результатам СОУТ на рабочих местах.

Выборку проще всего провести по отчету специальной оценки условий труда, очень наглядно. Отчет хоть и не сложный, но время потратить придется.

Бланк отчета 1-Т (условия труда) оставляю здесь, чтобы не тратить ваше время и указания к ее заполнению.

Сдается статистическая отчетность по охране труда до 21 января и подается ежегодно.

Отчет 4-ФСС

Отчет 4-ФСС сдается уже не статистику, а в Фонд социального страхования ежеквартально с нарастающим результатом:

Сдают ее все организации без исключения. Причем готовят его обычно бухгалтера совместно с кадрами, а специалист по охране труда предоставляет дополнительную информацию, а иногда даже и без него обходятся и он не в курсе 🙂

Требуется она для таблицы № 4, в которой фиксируется количество несчастных случаев и профзаболеваний и № 5, в которой заполняется информация о проведенной СОУТ и выявленных вредных и опасных производственных факторах и о проведенных медосмотрах на этих рабочих местах.

Форму отчета 4-ФСС можете скачать, перейдя по ссылке.

Основные выводы

Отчетов, как видите, немного, все они несложные и сдаются редко. Главное, о них не забывать 🙂

И еще стоит добавить, что если у вашей организации несколько обособленных подразделений, то отчеты по охране труда они подают самостоятельно по местонахождению, головной офис за них отчитываться не должен. Иначе будет подача двойной информации.

Когда организация на грани банкротства и деятельность уже не ведется, тем не менее отчет подается даже нулевой. Заканчивается ответственность только после ликвидации юридического лица.

Заполняйте отчеты своевременно и работайте безопасно и эффективно!

Если у вас есть что добавить, остались вопросы или нашли неточности в статье, пишите в комментариях, будем обсуждать. А если вам понадобится помощь, обращайтесь.

разработаю документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!

Понравилась статья? Поделись!

7 комментариев

Добрый день, Екатерина. У нас в организации основной вид деятельности по ОКВЭД 71.12.5. Надо ли нам подавать отчетность 1-Т условия труда

Спасибо за полезную информацию!

Автор: Екатерина Воронцова

И Вам спасибо за отзыв!

Автор: Алферов Николай

Форму №7 сдавал, а 1Т ни разу. Так может быть?

Автор: Екатерина Воронцова

Если Ваша организация относится к малому предпринимательству всех
форм собственности, основной вид экономической деятельности которых относится к: сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и
рыбоводству; добыче полезных ископаемых; обрабатывающее
производство; обеспечивающие электрической энергией, газом и паром;
занимающиеся кондиционированием воздуха; водоснабжением; водоотведением, организация по сбору и утилизации отходов, деятельностью по ликвидации загрязнений; строительством; транспортировкой и хранение; деятельностью в области информации и связи, то отчет 1-Т (условия труда) НЕ сдается. Вид деятельности можно узнать из ОКВЭД.

Только начинаю осваивать охрану труда и даже не в курсе, то еще отчеты какие-то сдавать надо. теперь буду знать и читать ваши статьи. Спасибо!

Автор: Екатерина Воронцова

Приятно, что статьи помогают специалистам по охране труда

Источник

Образец отчета по охране труда на предприятии

По каким установленным формам подается отчетность по ОТ?

Отчеты по охране труда в 2021 году подразделяются на внешние (те, что подаются органам госнадзора, в территориальные органы статистического управления) и внутренние (те, что предоставляются собственникам предприятия или назначенному ими исполнительному органу). Отчеты внутреннего характера, как правило, подаются головной организации структурными подразделениями.

В основном подразделения отчитываются по соблюдению норм ОТ (точные сроки предоставления отчетности закрепляются в специальных положениях по ОТ):

С должностной инструкцией начальника отдела по охране труда вы можете ознакомиться в статье

Созданная на предприятии согласно ст. 217 ТК РФ служба ОТ отчитывается перед руководством об итогах работы как минимум раз в год.

Компании отчитываются по вопросам ОТ перед надзорными и статистическими ведомствами в установленные соответствующими нормативными актами сроки.

Среди основных отчетов по ОТ, которые обязано подавать предприятие органам госнадзора, следующие:

ВАЖНО! Не стоит путать эту форму с «1-Т».

Образец отчета по ОТ

Отчетность, предоставляемая структурными подразделениями головному предприятию по вопросам соблюдения ОТ на вверенных участках, формируется индивидуально. Форма такой отчетности разрабатывается в целом для предприятия и утверждается локальными нормативными актами.

Структура отчета по ОТ состоит из вводной, описательной частей и выводов. Образец отчета о проведенных проверках состояния ОТ, который подается раз в месяц, можно скачать на нашем сайте.

Образец любого отчета по ОТ позволит специалистам по ОТ без ошибок составить отчетный документ. Кроме того, изучение специфики отчетов по ОТ поможет сориентироваться, какие бывают типы отчетности, в частности по формату и периодичности сдачи.

Еще больше материалов в рубрике «Охрана труда»

Источник

Как сдать отчетность по охране труда в 2021 году

эксперт по трудовому праву и охране труда

Правила и рекомендации от практика. Изменения и разбор ошибок. Таблица и сроки сдачи. Формы и алгоритмы заполнения для скачивания

Подготовить отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда — трудовая функция специалиста по охране труда согласно требованиям профстандарта, утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н.

Если специалист по охране труда не умеет заполнять и сдавать отчеты, он не соответствует требованиям профстандарта и должен научиться выполнять это трудовое действие.

Виды отчетности по охране труда

Для чего применяют результаты отчетности

Какая бывает отчетность по охране труда

Статистическая отчетность в сфере охраны труда для организации состоит из двух форм:

Отчеты в Росстат сдают только те организации, которые вошли в сплошное наблюдение. Узнать, какой отчет вы должны подавать в Росстат, можно в территориальном управлении или на сайте Росстата. Например, некоторые предприятия сдают только 7-травматизм и не сдают 1-Т (условия труда).

Комментирует Наталья Герасименко, юрист, руководитель направления Охрана труда в Контур.Школе:

«Если у вашей организации есть обособленные подразделения, то предоставлять отчетность следует как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без обособленных подразделений. Это предусмотрено в указаниях по заполнению отдельных форм отчетов.

При заполнении отчета по организации без обособленных подразделений в кодовой части формы титульного листа вместо кода ОКПО проставляется 14-значный идентификационный номер головного подразделения, увязанный с кодом ОКПО юридического лица и оканчивающийся на 001.

Головное подразделение организации — обособленное подразделение, где находится администрация или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

Если у организации нет обособленных подразделений, в кодовой зоне формы проставляется код ОКПО юрлица. Помимо перечня форм организации, нужно проверять перечень форм головного подразделения».

Как подать отчеты в Росстат

Подать отчет в Росстат можно двумя способами (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ):

На бумажном носителе отчеты сдавать нужно в территориальное отделение Росстата по месту фактического осуществления деятельности организации или обособленного подразделения. Отчет можно отправить по почте заказным письмом. Бумажную форму отчета подписывает директор или ответственный сотрудник.

Для того чтобы отправить отчет в электронном виде:

Как отчитаться по форме № 1-Т (условия труда)

Чтобы отчитаться по форме № 1-Т (условия труда, сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда):

В шпаргалке в конце статьи скачайте новую форму отчета № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и пошаговый алгоритм заполнения отчета.

В конце статьи есть шпаргалка

Кто подает отчет по форме № 1-Т (условия труда)

Подать отчет по форме № 1-Т (условия труда) должны организации с ОКВЭД:

Как отчитаться по форме № 7-травматизм в 2021 году

Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях нужно подать:

Такой отчет сдают все организации, за исключением микропредприятий и организаций с видом деятельности:

Если крайний день сдачи отчета выпадает на выходной, действует обычное правило переноса: срок сдачи переносят на следующий рабочий день. Проверить, какие отчеты вам необходимо подать за 2020 год в Росстат, можно на сайте.

Если у организации есть обособленные подразделения, заполните и сдайте отдельную форму по каждому подразделению. Отдельно отчитайтесь по организации без учета подразделений.

Если место регистрации организации и ведения деятельности не совпадают, форму сдавайте в органы Росстата по месту ведения деятельности.

В шпаргалке в конце статьи скачайте пошаговый алгоритм, как заполнить отчет по форме № 7-травматизм.

В конце статьи есть шпаргалка

Как отчитаться по приложению к форме № 7-травматизм

Очередной отчет по приложению к форме № 7-травматизм организации должны представить в территориальные органы Росстата до 25 января 2023 года. Такие сведения подаются один раз в три года. В 2020 году отчитывались за 2019 год. В следующий раз подать такой отчет нужно в 2023 году.

Приложение к форме № 7-травматизм содержит данные о произошедших несчастных случаях и раскрывает их причины. Отчет по приложению к форме № 7-травматизм подают те же организации, которые сдают отчет по форме № 7-травматизм.

После того как заполните приложение, проверьте связь 7-травматизм с приложением. Например, в обеих формах должно совпадать количество несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом.

Отчетность по охране труда в 2021 году. Таблица и сроки сдачи

Какие типичные ошибки допускают специалисты при подготовке отчетности по охране труда и как их избежать

Комментирует Марина Шобохонова, эксперт по охране труда:

Ошибка 1. Готовите статистический отчет, но не входите в перечень организаций, которые должны его сдавать

Узнайте у главного бухгалтера, какие отчеты в статистику сдает в этом году ваша организация. Росстат может прислать запрос на получение сведений за требуемый период с приложением актуальной формы для заполнения. Если запрос в организацию не поступал, нужно узнать, попали ли вы в выборку на сайте Росстата в разделе электронной отчетности.

Несмотря на то что есть три статистических отчета (1-Т (условия труда), ежегодная 7-травматизм и сдаваемый один раз в три года отчет-приложение к 7-травматизм), организацию могут исключить из выборки.

Подготовить отчеты можете, но передавать их не требуется, система откажет в приеме, направив отчет об ошибке.

Ошибка 2. Отчет с подразделениями сделали в одном отчете по головной организации

Статистическая отчетность по охране труда при условии попадания в выборку предоставляется в территориальные отделы Росстата отдельно по каждому обособленному структурному подразделению (далее — ОСП) и по организации в целом, но уже без ОСП, чтобы не получилось дублирования данных.

Сдача отчетности с нарушением данных требований в конечном итоге приведет к передаче неправильной информации, искажению показателей, а следовательно — к штрафам.

В отчетах по головной организации без ОСП в кодовой части формы титульного листа вместо ОКПО бухгалтер указывает 14-разрядный идентификатор головного подразделения, взаимосвязанный с кодом ОКПО работодателя и оканчивающийся на 001. Узнавайте в Росстате свои коды статистики. По организации подайте данные без учета подразделений. В адресной строке укажите фактическое местонахождение конкретного подразделения и почтовый индекс.

Пример. У организации есть основная база в Москве, Крякшине и Краснознаменске. В таком случае составляют 3 отчета: один, главный по юридическому лицу — в него включают цифры только по Москве, данные по другим населенным пунктам Московской и Саратовской области оформляют отдельным отчетами с указанием разных ОКПО.

По итогам проверки отчета вы получите протокол. В нем будут указаны дата получения отчета, дата обработки, ОКПО, ошибки (если будут, их нужно поправить и направить корректировку).

Ошибка 3. Подготовили отчет на старом бланке

Форма № 1-Т (условия труда) составляется за год. Бланк меняется ежегодно. В 2021 году придется сдавать отчет на бланке, который приведен в Приказе Росстата от 24.07.2020 № 412.

Сроки сдачи отчета также могут быть разными. Если дата отчета выпала на выходной день, отчет сдайте не позже следующего рабочего дня. Не задерживайтесь с отчетностью, иначе можно опоздать.

Отчеты по отмененным приказам Росстата загрузить не получится, поэтому всегда применяйте только актуальные формы. Отчет № 1-Т (условия труда) при попадании в выборку сдают юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности.

Ошибка 4. Указали сведения о травматизме по несчастному случаю, расследование которого еще не завершено

Численность пострадавших при несчастных случаях с больничными листами на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом должна быть указана в соответствии с утвержденным актом расследования несчастного случая. Если расследование еще проводится, а вы не успеваете сдать отчет в установленный срок, придется подавать эти данные в следующем, 2022 году.

Если несчастный случай произошел, к примеру, в декабре 2020 года и по состоянию на 21 января 2021 года расследование еще проводится и не завершено, сведения об этом случае травматизма придется подать уже в следующем году.

Многие специалисты по охране труда задают вопрос, зачем мы заполняем этот отчет, если у нас не было несчастных случаев за отчетный период. Отвечаем: ставьте нули в графах о количестве пострадавших. В отчете указываются не только эти данные.

Ошибка 5. Не сверили данные о численности работников с отделом кадров

Все отчеты должны совпадать с отчетами организации по численности штата. Средняя численность работников (работники списочного состава и внешние совместители) за отчетный год — показатель переменный, эту цифру вам должен дать отдел кадров или главный бухгалтер, потому что эта численность указывается и в других статистических отчетах, например в № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Если этот показатель по численности работников не будет «биться» с другими отчетами вашей организации, форму не примут как не соответствующую другим отчетам и особенно — сведениям о численности и заработной плате работников.

В успешной сдаче отчетов в Росстат должны быть заинтересованы все: и бухгалтерия, и кадры, и служба охраны труда. Будьте внимательны.

Ошибка 6. Не сверили данные по затратам с бухгалтерией

4-ФСС сдают бухгалтеры, а не специалист по охране труда, но сведения они могут запросить и у вас. Для отчета сообщите бухгалтерии, на каком количестве рабочих мест провели спецоценку условий труда и на скольких из них установили вредные условия труда. Укажите, сколько сотрудников прошли обязательные предварительные и периодические медосмотры (таблица 5 в приложении № 1 к Приказу ФСС от 26.09.2016 № 381).

Ошибка 7. Забыли отчитаться за предупредительные меры в ФСС России

Отчет по возмещению средств нужно сдавать каждый квартал после издания приказа отделения ФСС России о возмещении (разрешении не платить взносы на травматизм). Отчет подготовьте по форме из приложения № 1 к Письму ФСС от 20.02.2017 № 02-09-11/16-05-3685. Общее число застрахованных узнайте в бухгалтерии, численность работников, занятых на работах с вредными условиями труда, укажите согласно отчету о СОУТ и сверьтесь в кадрах.

Ошибка 8. Сдали отчет не вовремя

Если вы попали в выборку, подайте сведения о состоянии условий труда 1-Т — условия труда в территориальный орган Росстата до 21 января. Форма № 7-травматизм (годовая) должна поступить в Росстат до 25 января. Не тяните до последнего, при высокой нагрузке серверы Росстата могут работать недостаточно оперативно.

Ежеквартально бухгалтерия сдает в ФСС России отчет по форме 4-ФСС (форма утверждена Приказом ФСС России от 26.09.2016 № 381). Подача этой отчетности — задача бухгалтера, но у специалиста по охране труда в том числе спросят данные о спецоценке условий труда и медосмотрах. Предоставить их нужно до 25 января, если отчет сдают в электронном виде, или до 20 января, если в печатном виде. Такие же даты установлены для сдачи другого квартального отчета в ФСС России — за финансовое обеспечение предупредительных мер (Приказ Минтруда от 10.12.2012 № 580н).

Ошибка № 9. Сдаете отчет об использовании страховых взносов, но приказа на возмещение не издали

После подачи заявления на финансирование предупредительных мер ФСС России принимает решение, отказать в финансировании или принять заявление.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Отчет по форме № 1Т. Алгоритм заполнения 692.1 КБ

Отчет № 7‑травматизм_Алгоритм заполнения.docx 770 КБ

Источник

Отчет по охране труда на предприятии образец

Мадина Гонибова
Отчет о проделанной работе по улучшению условий охраны труда сотрудников

Отчет

о проделанной работе по охране труда

по улучшению условий охраны труда сотрудников

МДОУ «Детский сад №2 «Солнышко» ГП Терек»

за II квартал 2017 г.

В детском саду №2 ежегодно разрабатываются и реализуются планы мероприятий по улучшению условий труда.

Основной целью этих мероприятий является сокращение травматизма и профзаболеваний, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Организацией контроля за состоянием условий труда занимается комиссия по охране труда, утвержденная приказом директора по согласованию с ПК.

1. За отчетный период несчастных случаев и нарушений по охране труда зарегистрировано не было.

2. Обеспеченность санитарно – бытовыми условиями и устройствами — 100%.

3. Все инструкции по охране труда и технике безопасности пересмотрены и действительны до 2021 г.

6. У всех сотрудников имеются должностные инструкции и инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

7. Тренировочные мероприятия по эвакуации во время пожара проводились по плану.

8. В апреле 2017г проведен месячник по охране труда, где работники получили дополнительные инструкции, лекции по выполнению требований по охране труда, а также по оказанию первой помощи.

9. В апреле проведен оперативный контроль «Работа педагога по формированию у детей знаний по безопасности дорожного движения».

11. Инструктаж по предупреждению отравления детьми ядовитыми грибами и растениями.

12. В июне проведена со старшими дошкольниками беседа: «Поражение электрическим током».

13. Продолжается замена пути эвакуации, отделанные горючим материалом, на гипсовое покрытие.

14. Все электрические розетки и плафоны в исправном состоянии. Имеются диэлектрические коврики около всех действующих электроприборов.

15. Ежедневно проверяются участки групп на наличие посторонних предметов.

17. Большое значение в ДОУ уделяется охране жизни и здоровья воспитанников. В групповых уголках для родителей вывешивается информация о детских заболеваниях, мерах их предупреждения, профилактических мероприятиях по детскому дорожно-транспортному и бытовому травматизму.

18. Ежеквартально обновляется стенд «Охрана труда», а также на сайте появляется дополнительная информация.

Информационно-аналитический отчет о проделанной работе В нашей группе воспитываются, дети четырех возрастов. Списочный состав 29 детей. Группа разновозрастная, есть определенные моменты; среди.

Отчет о проделанной работе по патриотическому воспитанию Отчет о проделанной работе по патриотическому воспитанию. Мероприятия, посвящённые теме патриотического воспитания, всегда актуальны в учреждениях.

Отчет о проделанной работе в старшей группе Я воспитатель старшей группы вела учебно-воспитательный процесс по программе «От рождения до школы» под редакцией Вераксы, Комаровой, Васильевой.

Отчет воспитателя о проделанной работе за год Вот и подошел к концу этот учебный год. Опять «ягодки»», Опять подготовишки. Год был очень напряженным но продуктивным. В моей группе 15.

Отчет по охране труда за 2018 год

В 2018 году проведена большая работа по проверке состояния условий и охраны труда, по улучшению условий труда работников в МБУК «ЦГБ».

В МБУК «ЦГБ» есть должностное лицо, выполняющее обязанности специалиста по охране труда, который организует обучение и проверку знаний работников МБУК «ЦГБ», самостоятельно и в составе комиссий, выезжает в библиотеки с целью контроля за состоянием охраны труда на местах.

В ходе разработки и корректировки локальных нормативных актов по охране труда МБУК «ЦГБ»: разработаны и утверждены паспорта безопасности МБУК «ЦГБ». (по форме утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2017 г. N 176); разработано 2 инструкци с внесением мероприятий по охране труда;

В 1 квартале 2018 года проведено обучение и проверка знаний работников учреждения по ОТ. Повышение квалификации сотрудников МБУК «ЦГБ» по охране труда и обеспечению безопасности не проводилось.

5 сотрудников прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1 сотрудник прошел подготовку и повышение квалификации по эксплуатации тепловых энергоустановок.

1 сотрудник прошел обучение по «Программе подготовки должностных лиц и специалистов гражданской обороны Свердловской областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» в объеме 36 часов.

В 2018 году в ЦБ обновлены уголки по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и защите отвсех видов ЧС, где размещается актуальная информация.

В октябре 2018 члены комиссии Лобырев И.В., Бересневич Н.В., Прокофьева О.Н. провели объезд структурных подразделений с целью изучения состояния и использования санитарно-бытовых помещений, состояния обеспеченности работников спецодеждой и СИЗ. На основании результатов объезда даны рекомендации по улучшению состояния санитарно-бытовых помещений, составлен акт и передан директору.

Во Всемирный день охраны труда профсоюзный комитет МБУК «ЦГБ» призвал всех работников принять участие в корпоративной акции «STOP СТРЕСС» и выйти на утреннюю производственную зарядку. 28 апреля с самого утра в муниципальных библиотеках города раздавалась бодрая ритмичная музыка, библиотекари весело выполняли упражнения. В акции приняли участие 60 чел.

В 2018 году администрация библиотеки продолжила работу по замене освещения в структурных подразделениях библиотеки. В центральной библиотеке, проведен ремонт крыльца и входной группы, проведена замена деревянных оконных рам на пластиковые, проведен капитальный ремонт в читальном зале, проведена замена дверной коробки запасного выхода. В 2018 году специальная оценки условий труда проводилась там, где условия труда были улучшены. Была проведена специальная оценка условий труда 40 рабочих мест (25 506, 58 руб.). Количество рабочих мест с вредными условиями труда снизилось до 44.

В 2018 году в МБУК «ЦГБ» была проведена вакцинация сотрудников от гриппа.

В 2018 году в МБУК «ЦГБ» были проведены следующие организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда, по охране труда и здоровья работающих:

— проведена ревизия автоматической охраннопожарной сигнализации в структурных подразделениях МБУК «ЦГБ»;

— проведена плановая замена и поверка приборов учета тепло- и энергоснабжения;

— проведено приобретение в замен вышедших из строя огнетушителей марки ОП-5 в количестве 101 штука;

— в рамках модернизации системы искусственного освещения проведена замена старых светильников на новые, более эффективные, в кабинете ЦАК и помещении холла;

Отчет по охране труда в Службу занятости: как составить, образец, срок подачи

Положение трудового законодательства обязуют работодателей предоставлять органами исполнительной власти информацию относительно соблюдения требований охраны труда. Как правило, функциями контроля работодателей в части охраны труда уполномочены региональные органы Службы занятости. В статье разберем, когда подается отчет по охране труда в Службу занятости, как его составить, каков срок его подачи.

Отчет по охране труда в Службу занятости: кто подает

Сведения по соблюдению работодателями требований охраны труда для Службы занятости – отчет, порядок составления и подачи которого регламентируется региональными органами исполнительной власти. Это значит, что отчет является обязательным и требует составления и подачи при условии наличия таких требованиях в местных законодательных актах региона.

В общем порядке, подача отчета по охране труда предусмотрена для всех работодателей. При этом местные нормативные акты могут содержать требования по предоставлению отчета исключительно для определенных категорий работодателей. К примеру, в некоторых регионах обязательства по подаче сведений о соблюдении требований охраны труда присвоены:

Форма отчета по охране труда в Службу занятости

Бланк отчета по охране труда для ЦЗН, а также порядок его заполнения утверждается на региональном уровне, в соответствие с местными нормативными актами.

Как правило, форма отчета включает следующие сведения:

Читайте также статью ⇒ «Штрафы за непроведение СОУТ».