ошибка в получении пенсии
Лишняя пенсия: отнимут ли в суде выплаченное по ошибке
Переплатили: когда время для взысканий прошло
Управление соцзащиты ЦАО Москвы подало иск к пенсионеру Николаю Очередкину* (дело № 02-1416/2017). Соцзащита хотела взыскать с него «лишнюю» пенсию: в 2010 году Очередкину назначили региональную доплату как неработающему пенсионеру, и тот обязался сообщать чиновникам о трудоустройстве. Через несколько месяцев пенсионер нашел работу, о чем не сказал властям и еще два года продолжал получать доплату. В общей сложности за это время Очередкину выплатили чуть более 70000 руб.
Переплатили: что делать при «лишней» выплате
Доказать недобросовестность приобретателя или наличие ошибки в расчетах придется истцу.
— допущена при проведении арифметических подсчетов, когда были неправильно применены математические действия (умножение, сложение и пр.)
Не считается счетной ошибкой:
— внесение заведомо неправильных данных при расчете;
— применение законодательства, не подлежащего применению.
Если гражданин получил слишком большую сумму, ему стоит обратиться в орган или организацию, производящую выплату, так как нельзя исключать наличие именно счетной ошибки, предупреждает юрист. Молчаливое согласие получателя выплат может привести только к увеличению размера претензий в будущем.
О выплатах по решению суда
Если гражданин получил выплату в порядке исполнения решения суда, которое впоследствии было отменено, ситуация будет регулироваться ст. 445 ГПК, регулирующей поворот исполнения решения суда. Исходя из положений этой статьи, в случае отмены в кассации или надзоре решений суда (речь идет о делах о взыскании по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, о возмещении вреда здоровью или по смерти кормильца), поворот исполнения решения допускается, если в основе отмененного решения были ложные сведения и документы.
*Имена и фамилии участников процесса изменены
**Постановление КС РФ от 12.11.2018 г. № 40-П
В ПФР перечислили случаи, при которых невозможна выплата пенсий и пособий
Так, например, работающим гражданам не может быть назначена социальная пенсия по старости, страховая и социальная пенсии по случаю потери кормильца одному из родителей, либо другим членам семьи, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами умершего кормильца, не достигшими возраста 14 лет. Если пенсионер работает и при этом ему назначена небольшая пенсия, не дотягивающая до регионального прожиточного минимума, то социальную доплату ему производить не будут. Социальная доплата к пенсии до величины регионального прожиточного минимума назначается только неработающим пенсионерам.
Также только неработающие граждане могут получать компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами.
Прибавка к фиксированной выплате страховой пенсии за сельский стаж назначается только тем, кто уже не работает.
Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ будет выплачивать тоже только после прекращения трудовой деятельности. Как и доплаты к пенсии летчикам, работникам угольной промышленности, «ядерщикам». Назначение пенсии за выслугу лет госслужащим возможно тоже после окончания работы.
Если человек получает какой-либо вид пенсии (например, социальную), но нашел работу и трудоустроился, он должен незамедлительного (в течение одного дня) проинформировать об этом ПФР. Сделать это можно с помощью заявления в свободной форме, подав его в территориальный орган ПФР, а также по почте или через личный кабинет на сайте ПФР (сервис подачи обращения). Если этого не сделать, то возникнет переплата. Ее можно вернуть добровольно, обратившись в клиентскую службу управления ПФР и подав соответствующее заявление. Если этого не сделать, вопрос взыскания средств будет решаться в судебном порядке.
ПФР просит вернуть переплату по пенсии
Моей маме-пенсионерке пришло заказное письмо из пенсионного фонда о якобы излишне выплаченных суммах пенсии из-за программной ошибки. Просят возместить добровольно.
Насколько это законно? И что будет, если не возмещать?
В действиях ПФР нет ничего противозаконного. Если излишняя выплата пенсии в пользу вашей мамы действительно была, то я бы посоветовала добровольно вернуть ее в ПФР. Иначе, если фонд обратится в суд — а он наверняка это сделает, — у него есть все шансы взыскать с мамы эту лишнюю выплату как неосновательное обогащение. И не исключено, что с процентами.
Когда не надо возвращать деньги
Есть такое общее правило. Человек, который случайно, без каких-либо оснований, получил выплаты, именуемые в ГК РФ средствами к существованию, не должен их возвращать как неосновательное обогащение.
В числе таких выплат не только пенсия, но и зарплата, пособия, стипендия, алименты и прочее. Вот реальный пример из суда. Бухгалтер из-за собственной невнимательности дважды выплатила работнику отпускные. Работник отказался вернуть ошибочно перечисленную сумму, и суд подтвердил, что работник вправе так поступить.
Когда надо вернуть
Из этого общего правила есть два исключения. Безосновательно полученные деньги надо вернуть, если их выплата произошла в следующих ситуациях.
Из-за недобросовестности получателя денег. Представим, что московский пенсионер официально устроился на работу и из-за этого потерял право на столичную надбавку к пенсии: она положена только безработным пенсионерам. О своем трудоустройстве он не уведомил ПФР и продолжал какое-то время получать надбавку. Это незаконно, и эти деньги надо вернуть.
Из-за счетной ошибки. Под ней, по мнению Роструда и судов, понимается:
Переплата пенсии из-за сбоя в программе — это счетная ошибка или нет?
По этому случаю у судов полярные мнения. Вот конкретные примеры из практики.
Но гораздо больше судов полагают, что ошибку, произошедшую в результате сбоя ПО, надо расценивать как счетную. А значит, ПФР может через суд требовать от пенсионера вернуть переплату как неосновательное обогащение.
В качестве примера — история, случившаяся в Нижнем Новгороде. Там пенсионерка обратилась в ПФР с заявлением назначить ей единовременную выплату пенсионных накоплений. В этом случае по закону выплата пенсии по старости приостанавливается. Но из-за сбоя программы ПФР этого не случилось. И женщина продолжала какое-то время получать пенсию, которая на самом деле ей уже не полагалась.
Когда ПФР выявил переплату, он попросил добровольно ее вернуть, но пенсионерка никак на это не отреагировала. Тогда ПФР пошел в суд. Суд согласился с ПФР, заявив: «Счетная ошибка возникает не только при ручном счете, но и при автоматизированном расчете с помощью программного обеспечения».
Имейте в виду, что, кроме самой переплаты по пенсии, у ПФР есть полное право потребовать еще и уплаты процентов за пользование чужими средствами.
Иногда ПФР может сам, без суда, удержать у пенсионера переплату
У человека, который получает какую-либо пенсию, есть обязанность: незамедлительно уведомлять ПФР обо всех обстоятельствах, которые влекут прекращение выплаты пенсии или надбавки к ней либо влияют на ее размер.
К примеру, пенсионер, у которого есть ребенок в возрасте до 23 лет, обучающийся по очной форме, имеет право на фиксированную надбавку к пенсии. Но она положена лишь до тех пор, пока ребенок учится. Если его отчислят, об этом надо сообщить в ПФР. Выплачивать надбавку прекратят.
Если пенсионер этого не сделает, а потом фонд выявит переплату, он будет вправе самостоятельно принять решение удерживать переплаченную надбавку из суммы оставшейся пенсии. Максимальный размер такого удержания за раз — не более 20% от суммы пенсии.
Нередко ПФР выясняет, что у человека уже нет права на пенсию — например, ему не продлили инвалидность, — и, соответственно, прекращает ее выплачивать. То есть удерживать переплату не из чего. Тогда за возмещением расходов ПФР будет обращаться в суд.
Что в итоге
Вашей маме не надо игнорировать письмо из ПФР. Иначе фонд пойдет судиться с ней: у таких структур есть четкая установка биться за свой бюджет до последнего.
Маме стоит сходить в отделение ПФР и все подробно выяснить. Если переплата действительно есть, лучше вернуть ее добровольно.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
ПФР всегда прав, такова позиция верхов. А почему бы не наказать ответственного работника за свое халатное отношение к работе. Может и ошибок было бы меньше. Что обычный пенсионер сидит и считает коэффициенты, которые сам черт не разберёт?
Лариса, была такая переплата, в результате вызвали письмом в пфр, писали заявление об удержании с пенсии, обоюдно решили в течение полугода возвращать небольшими суммами.
У нас в ПФР вообще лишены здравого смысла. Доплата пенсионеру за студента в том случае, если он является иждивенцем. А если перед пенсией центр занятости платит 900 руб (т.к. на последнем месте менее полугода отработала,), а у него стипендия 1500 руб, то это я у него иждивенец. И доплата не положена. Отправила SMS-вопрос на прямую линию президенту. И получила ответ от того же самого ПФР.
14.01.2020 я обратилась в пф по поводу того что не пришла пенсия я была уверена что академический отпуск меня до 13.01.2020, специалист проверил информацию и сказал о том что выплата прекращена в связи с окончанием академического отпуска который закончился 13.12.2019. я сообщила ему о том что подала документы на отчисление из учебного заведения и спросила нужно ли принести какую-то справку, на что мне ответили о том что выплата в любом случае прекращена в связи с окончанием академического отпуска и справка уже не требуется. Так же в учебном заведении мне сказали о том что информация о моем отчислении будет передана в пенсионный фонд и органы опеки. 17.01.2020 мне пришла пенсия, она продолжала поступать до 14.04.2020 о чем я не сообщила в пенсионный фонд, своей вины в этом не отрицаю, но скажите кто в этом виноват ведь я предупредила пф и придется ли мне выплачивать эту переплату
В ПФР объяснили причины ошибок при начислении пенсии
Неправильные данные в трудовой книжке могут стать причиной некорректного начисления пенсии, рассказали в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР).
«В имеющихся же документах встречаются ошибки — например, неправильно указана должность в трудовой книжке или отсутствует печать. А это может повлиять и на размер пенсии, и в принципе на ее назначение», — пояснили в ведомстве.
Во избежание подобных ситуаций в ПФР рекомендовали заранее обращаться в ведомство, чтобы специалисты смогли проверить все имеющиеся документы и при необходимости запросить недостающие сведения у предыдущего работодателя, в архиве или в органах социального обеспечения другого государства.
Ранее профессор кафедры финансов и цен РЭУ им. Г.В.Плеханова Юлия Финогенова рассказала, что социальные доплаты для доведения дохода до минимального прожиточного минимума неработающим пенсионерам будут производиться автоматически с 2022 года.
Эксперт уточнила, что такие доплаты смогут получать также ряд безработных россиян за два года до наступления пенсионного возраста. В данном случае речь идет о тех, кто не смог официально трудоустроиться, а также о гражданах с ограниченными возможностями. Сделать это можно будет по направлению от центра занятости.
Неправильные данные – дело поправимое
Как работает система пенсионного страхования, знает не каждый бухгалтер. Поэтому зачастую сложно определить, куда обратиться и как решить возникающие при начислении пенсии проблемы. Пенсионный фонд ответил на вопросы читателей «Расчета», связанные с ошибками в данных индивидуального лицевого счета работника.
Напомним, что понятие «индивидуальный лицевой счет» появилось с введением персонифицированного учета застрахованных в Пенсионном фонде лиц (тех, кто платит или за кого платят страховые взносы). Основные задачи учета – сбор сведений о страховом стаже, заработной плате и доходе; начисленных, уплаченных и поступивших страховых взносах по конкретному работнику. Вся эта информация содержится в индивидуальном лицевом счете. Эти же данные используются при расчете и корректировке размера трудовой пенсии. И основная проблема, с которой можно столкнуться, – несовпадение данных, имеющихся у застрахованного лица, с информацией, которая содержится в его индивидуальном лицевом счете.
В такую ситуацию попал заместитель главного бухгалтера компании «Профит» из Тольятти Валерий Усачев. В его компании несколько сотрудников предпенсионного возраста. Одна из работниц обратилась к нему за советом. Она, чтобы оформить себе пенсию, заказала в отделении Пенсионного фонда выписку из индивидуального лицевого счета. А когда получила ее, обнаружила, что сумма, указанная в выписке как сумма поступивших страховых взносов, меньше, чем она себе представляла. Поскольку сотрудница последние годы перед пенсией получала достаточно приличные деньги, отчисления в любом случае должны были быть больше. В результате самостоятельно проведенного разбирательства выяснилось, что компания «Профит» не ошибалась при расчете взносов. Скорее всего недочеты были допущены на прошлом месте работы сотрудницы. «Конечно, оформление пенсии – дело самого работника, но хотелось бы помочь советом, подсказать, какие у нее есть права и куда ей обратиться», – так обосновал свое обращение к нам заместитель главного бухгалтера.
Разобраться в ситуации, описанной Валерием, нам помог ответ Управления организации персонифицированного учета Пенсионного фонда.
Основными документами, которые нужно изучить работнику и работодателю, как указано в ответе управления, это: Закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», Закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и инструкция «О порядке ведения индивидуального учета сведений о застрахованных лицах» (утв. постановлением Правительства от 15 марта 1997 г. № 318).
Все эти документы являются основанием для того, чтобы территориальный орган Пенсионного фонда проанализировал совместно с работником все данные. И, самое главное, организовал проверку страхователей (тех компаний, которые должны были рассчитывать и уплачивать взносы). В этом случае проверяют и документы учета кадров, и, конечно же, данные бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов. Территориальный фонд может в этом случае запрашивать дополнительные сведения и документы, касающиеся трудовой деятельности работника, обратившегося с заявлением в фонд (п. 35 инструкции). Причем если страхователь находится в другом регионе, Пенсионный фонд направляет в территориальное отделение этого региона запрос о необходимости проверить компанию-страхователя.
Представители Пенсионного фонда специально оговорили – проверка компании, которая, возможно, предоставила неверные сведения о доходе, начисленных и уплаченных взносах, никак не зависит от того, работает ли тот, кто обратился в фонд, в этой компании на момент обращения или нет. Проверять будут всех бывших работодателей. И если в ходе проверки выяснится, что компания действительно предоставила неверные или неполные сведения о работнике, ее могут оштрафовать. На 10 процентов от суммы платежей за тех лиц, на которых предоставили недостоверные сведения (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).
Кроме этого территориальное отделение фонда при расхождениях между сведениями, представленными компанией, и результатами проверки направляет фирме-страхователю специальное уведомление. По нему компания должна будет в течение двух недель со дня получения устранить все расхождения и представить уточненные данные для корректировки сведений в индивидуальном лицевом счете работника.
В любом случае, если выяснится, что данные лицевого счета неверны, у территориального фонда есть право принять решение об их корректировке и уточнении самостоятельно. То есть без ответа от компании-страхователя (п. 36 инструкции, ст. 16 Закона № 27-ФЗ).
При ликвидации компании-работодателя к тому моменту, когда у бывшего работника возникнут вопросы по данным счета, возможны два варианта. Если документы организации в установленном порядке сданы в архив, то Пенсионный фонд проверит эти документы и может скорректировать данные лицевого счета в таком же порядке, как и при «работающей» компании. А вот если фирма умудрилась ликвидироваться и не оставить ни одного документа, а в фонде есть только те сведения, которые указаны в выписке из счета, скорее всего именно они останутся в счете. Поскольку не будет никаких документов, подтверждающих, что работник не ошибается в оценке недостоверности этих сведений.
О результатах любой из вышеописанных проверок территориальное отделение фонда должно сообщить работнику, подавшему заявление об исправлении сведений в лицевом счете. Так же как и о решении исправить, дополнить (скорректировать) сведения в счете.
Чтобы фонд исправил в лицевом счете недостоверные данные о стаже, работнику также нужно подать заявление о корректировке сведений, приложить выписку из индивидуального счета и трудовую книжку. Она будет документом, который подтвердит стаж по периодам работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета (п. 6, 34 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа, утв. постановлением Правительства от 24 июля 2002 г. № 555).
Действия фонда по проверке правильности сведений будут аналогичны тем, о которых мы сказали выше – проверка компаний-страхователей (или запросы в территориальные отделения других регионов о необходимости проверки) и в случае необходимости – корректировка сведений. Это делает или компания-страхователь по уведомлению фонда, или сам фонд.
Причем в вопросе корректировки сведений о стаже Пенсионный фонд не так категоричен, как при корректировке сведений о доходах и суммах взносов. Так, если компания ликвидирована или реорганизована, а у работника есть документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка), то фонд также может принять эти сведения во внимание и скорректировать данные счета. Независимо от того, есть ли документы в архиве. Юлия УШАКОВА
электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.