что такое собеседование в мфти
Собеседование
Достойным завершением первого этапа долгого и нелегкого процесса поиска работы будет приглашение на собеседование.
Как пройти собеседование? Как вести себя? Что говорить на собеседовании? Все эти вопросы очень волнуют претендентов на рабочее место, и знание ответов на них является одним из условий Вашего трудоустройства. Прежде чем ответить на эти вопросы, рассмотрим для начала что же представляет из себя собеседование с работодателем.
а также его личностных качеств, т. е. знакомство с ним.
Даже если у Вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что
к каждому новому собеседованию при приеме на работу необходимо заранее готовиться
Как правило, более ответственно относятся к собеседованию наиболее квалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на самую хорошую работу. Зачастую, с другой стороны, чем ниже планка специалиста, тем хуже он готов к собеседованию. Поэтому всякий раз, получив приглашение на собеседование, воспользуйтесь приведенными ниже советами :
Собеседование при приеме на работу нужно рассматривать как переговоры о потенциальном сотрудничестве
Выстраивая партнерские отношения с руководителем во время собеседования, важно:
1. На собеседовании Вам будет легче добиться успеха, если вы:
o гибки (умеете быстро приспосабливаться к ситуации)
2. Поведение на собеседовании
o Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
o Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
o Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.
o Держите зрительный контакт.
o Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что. «).
o Избегайте многословия, отвечайте по существу.
o Будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте.
o Столкнувшись с необходимостью дать негативную информацию о себе, не отрицайте факты, которые соответствуют истине, но обязательно старайтесь сбалансировать их положительной информацией о себе.
o Держитесь с достоинством, старайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека; однако воздержитесь от вызывающей манеры поведения.
o Если Вам предложат возможность задать вопросы, обязательно задавайте, но не увлекайтесь (2-3 вопроса).
o Задавая вопросы, прежде всего интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.
o Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы об оплате труда.
o Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате собеседования, постарайтесь обговорить право позвонить самому.
o Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости.
o По многим вопросам Вам не придется каждый раз готовится к собеседованию заново. Но по некоторым пунктам к каждому новому работодателю нужно подходить с учётом его специфики, чтобы эти особенности не упустить, необходимо время и усилия на подготовку к собеседованию. Однако помните, что прежде всего работодатель заинтересован в квалифицированных специалистах, профессионалах. Постарайтесь продемонстрировать свои соответствующие качества во время беседы.
И еще несколько советов как пройти собеседование при приеме на работу:
Когда собеседование пройдено:
Вопросы на собеседовании
Вопросы на собеседовании: что за ними стоит?
Что же стоит за вопросами работодателя?
Итак, рассмотрим некоторые часто задаваемые вопросы на собеседовании
1. Расскажите о ваших неудачах
2. Назовите ваши сильные и слабые стороны
3. Как вы видите себя через 5 лет
Наиболее распространенные вопросы, к ответам на которые следует готовиться.
Очевидно, что никто не в состоянии заранее определить все вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании. Теоретическим исключением являются структурированные собеседования, когда всем кандидатам задается один и тот же заранее подготовленный список вопросов. Но подобный вид собеседования применяется редко. Однако, на практике, можно составить список из 15-20 вопросов, многие из которых, в той или иной форме, задаются едва ли не на каждом собеседовании. Рассмотрим ряд таких вопросов.
1. Расскажите немного о себе
Это прекрасный шанс представить себя в лучшем свете, особенно если Вы заранее подготовились. Сознательно или неосознанно работодатель ищет работника, который МОЖЕТ выполнять работу, т.е. имеет соответствующую квалификацию, опыт и прочее, и ХОЧЕТ ее выполнять.
o Работодатель должен видеть заинтересованного работника и понимать, чем эта заинтересованность объясняется.
o Работодатель ищет того, кто является управляемым, т.е. чувствует свою ответственность, демонстрирует подчинение дисциплине, восприимчивость к критике, умеет слушать и понимать то, что ему говорят.
Возможны следующие ответы на вопрос:
o Я ответственно отношусь к порученной работе, легко обучаюсь, дисциплинирована.
o Я могу и хочу выполнять эту работу, потому что мне это интересно.
2. Какие вопросы есть у вас?
Этот вопрос может быть задан прямо в начале беседы, и только предварительная подготовка поможет правильно сориентироваться. Целесообразно заранее подготовить список вопросов, чтобы на собеседовании, учитывая контекст разговора, предложить их работодателю.
Не стоит задавать более трех разнонаправленных вопросов, если только Вас не вынуждает к этому сложившаяся ситуация.
3. Почему вы выбрали эту работу (организацию)?
Приведите серьезные доводы: желание применить свою квалификацию, и опыт работы там, где они могут дать наибольшую отдачу, возможности роста, привлекательность работы в сильной команде и прочее.
Возможны следующие ответы на вопрос:
o Я вижу в вашей фирме перспективы своего развития.
o Я хочу, чтобы мои знания получили применения, а я получил опыт профессионала.
o Мне хочется делать интересное дело в вашем коллективе.
4. Получали ли вы другие предложения работы?
Если получали, то прямо скажите об этом. То, что кто-то еще готов Вас нанять, только повысит Ваши шансы. Разумеется, следует добавить, что данная работа вас интересует больше.
5. Проходили ли вы собеседование в других местах?
Как правило, можно честно говорить «да», но не торопиться говорить, где именно.
6. Не помешает ли ваша личная жизнь данной работе, связанной с разъездами и ненормированным рабочим днем?
Этот вопрос чаще задают женщинам. На такую попытку обойти закон, отвечайте твердым: «Нет не помешает».
7. Каковы ваши сильные стороны?
Подчеркивайте в первую очередь те качества, которые полезны для данной работы.
8. Какие ваши слабые стороны?
Ни в коем случае не отвечайте прямолинейно честно на этот вопрос. Его следует повернуть так, чтобы сместить акценты, упоминая о недостатках, расскажите о сверх компенсирующих их достоинствах.
9. Почему вы хотите получить эту работу? Почему нам стоит вас нанимать?
Это наилучший вопрос, чтобы «продать» себя. Но к нему следует тщательно подготовиться заранее.
10. Почему вы ушли с предыдущей работы?
Не следует говорить о конфликтах, даже если они были. Никогда не критикуйте своего бывшего начальника или работодателя. Если интервьюер знает о том, что у Вас был конфликт, не вдавайтесь в детали, поясните, что это был уникальный случай, связанный с особыми обстоятельствами и подчертите то позитивное, что было в предыдущей работе: опыт, навыки, профессиональные связи и т.д.
11. Почему вы решили переменить место работы?
Такой вопрос задают часто тому, кто на момент собеседования работает. Хорошо ответить на этот вопрос сложно. Можно говорить о том, что в организации исчерпаны реальные возможности для Вашего профессионального и должностного роста, а Вы не хотели бы останавливаться на достигнутом.
12. Как вы представляете свое положение через три (пять) лет?
Лучше отвечать обтекаемо: я хотел бы работать в той же организации, но на более ответственной работе.
13. Какой у Вас опыт работы?
Возможны следующие ответы на вопрос:
o Первый трудовой опыт мною был получен еще в школьной бригаде.
o На практике (перечислите, где и в каком качестве Вы ее проходили).
14. На какую зарплату вы рассчитываете?
В начале беседы лучше попытаться уклониться от ответа сказав, что Вы не считаете нужным обсуждать зарплату в первую очередь. Если интервьюер настаивает, то назовите сумму, которая является привлекательной для Вас и соответствует ожиданиям, возможностям и нормам организации. Если Вы такой информацией не обладаете, то не занижайте называемую Вами сумму, а отметьте свою готовность отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления с содержанием и условиями работы.
Возможны следующие ответы на вопрос:
o Полагаю, что оплата не будет ниже среднего на Вашем предприятии.
o Заработная плата согласно штатному расписанию на Вашем предприятии меня устроит.
o Я надеюсь на разумный уровень оплаты труда, соответствующий объему работ.
15. Что бы вы хотели узнать еще?
Никогда не говорите, что у Вас нет вопросов. Постарайтесь задать такой вопрос, который бы говорил в пользу Вашего найма. Например, попросите уточнить что-то важное для работы, недостаточно освещенное в предыдущей беседе. Подумайте заранее о подобных вопросах. Но не стремитесь на собеседовании все эти вопросы задать, если Вас об этом не просят. Не забудьте поблагодарить работодателя за предоставленную информацию.
16. Какие изменения вы произвели бы, если бы пришли на эту работу?
Вопрос чаще задается претендентам на места менеджеров и административных работников. Следует показать свое знакомство с подобными ситуациями и умение проявлять инициативу, но не переусердствуйте, проявив готовность камня на камне не оставить. Также остерегайтесь предлагать изменения, если у Вас не было возможности обстоятельно ознакомиться с состоянием дел.
Это наиболее типичные вопросы, предлагаемые кандидатам на собеседовании. Иногда, можно столкнуться с неожиданными и внешне безобидными вопросами. Например: «Что Вы делали сегодня?» Подумайте о том, как выгодно для себя Вы можете ответить на этот вопрос. Однако проблема состоит ещё и в том, как на самом деле Вы проводите своё время и какой стиль жизни повысит Ваши шансы получить работу.
Часто задаваемые вопросы по поступлению на 1 курс бакалавриата и специалитета
Каким образом можно подать документы в МФТИ?
Вначале нужно заполнить анкету на сайте приемной комиссии МФТИ, распечатать и подписать заявление, которое формируется автоматически после заполнения анкеты. После этого заявление с необходимым комплектом документов вы можете подать:
По электронной почте документы не принимаются, кроме случаев, оговоренных в п. 3.3 Правил приема 2022 года.
Какие документы необходимо иметь при себе?
В приёмную комиссию абитуриент предоставляет следующие документы:
Сертификаты ЕГЭ больше не выдаются. Документы, подтверждающие ваши баллы, не требуются. Баллы указываются в заявлении и проверяются приёмной комиссией по федеральной базе.
Как подать документы по почте?
По электронной почте документы не принимаются, кроме случаев, оговоренных в п. 3.3.
Когда проходит День открытых дверей в МФТИ?
В 2021/2022 учебном году проведение Дней открытых дверей планируется в октябре-ноябре 2021 года.
Программа Дня открытых дверей (ДОД) публикуется в новостях на официальном сайте МФТИ примерно за месяц до мероприятия.
О собеседовании
Собеседование – традиционное мероприятие при поступлении в МФТИ. Собеседования проводят физтех-школы, чтобы познакомиться с абитуриентами, узнать их мотивацию, научные интересы и сориентировать их на то или иное направление. Собеседование проводится только на физтех-школах, которые указаны в качестве основных. Собеседование определяет распределение студентов по образовательным программам, а в некоторых случаях и по базовым кафедрам. Со стороны физтех-школы на собеседовании, как правило, присутствуют: директор физтех-школы и его заместители, представители ректората, институтских и базовых кафедр и другие приглашенные. Собеседование в каждой физтех-школе проходит по-разному. Подробности можно узнать в физтех-школе. Ознакомиться со спецификой физтех-школ можно по ссылке.
Когда и где проводится собеседование? Как узнать, во сколько нужно явиться именно мне? Можно записаться на собеседование, просто я далеко живу мне нужно точно знать?
Информация о платформе проведения и конкретном времени для каждого абитуриента появляются на сайтах физтех-школ за несколько дней до собеседования. На собеседование записаться нельзя, но можно оставить свои пожелания представителям физтех-школы при подаче документов.
Что такое экзаменационный лист и расписка? Какие экзамены кроме ЕГЭ мне нужно сдавать в МФТИ?
Экзаменационный лист – это документ с вашей фотографией, условиями поступления и зачтёнными баллами, подтверждающий факт того, что вы подали документы и являетесь абитуриентом МФТИ, даёт право на вход в корпуса и общежития.
Расписка – документ, подтверждающий сдачу вами определённых документов в приёмную комиссию (например, аттестат). Расписка нужна только в случае, когда вы забираете документы.
Если вы зачли результаты ЕГЭ и олимпиад, то никакие дополнительные вступительные экзамены для вас не предусмотрены, останется пройти только собеседование.
Если вы подавали документы лично и не получили экзаменационный лист и расписку, то значит вы не закончили процедуру подачи документов в МФТИ.
В случае утери экзаменационного листа и (или) расписки, необходимо немедленно сообщить об этом в приёмную комиссию.
Какие экзамены мне нужно сдать, чтобы поступить на ту или иную физтех-школу?
Прием в МФТИ осуществляется по результатам ЕГЭ по русскому языку, математике, физике, информатике, химии и биологии. Перечень вступительных испытаний зависит от конкурсной группы. Соответствие приведено по ссылке.
Можно поступить в МФТИ на заочную форму обучения?
Нет, нельзя. В МФТИ форма обучения – только очная дневная. Других форм нет.
Сколько стоит обучение по договору?
Стоимость обучения ежегодно публикуется на сайте 01 июня. Она зависит от направления подготовки и языка реализации образовательной программы. Ознакомиться со стоимостью обучения на 2021/2022 учебный год можно по ссылке.
В какое время и какие дни работает приемная комиссия? Есть ли перерыв на обед?
Приемная комиссия работает с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Выходные дни: суббота и воскресенье.
Во время летней приемной кампании, в соответствии с графиком работы, который публикуется по ссылке в срок до 01 июня.
Правда ли, что с этого года результаты Всероссийской олимпиады школьников принимаются только, если были получены в 11 классе?
Нет, неправда. У результатов Всероссийской олимпиады есть ограничение только по сроку давности (результаты должны быть получены не ранее 2017 года). Ограничение по классам распространяется на олимпиады из перечня РСОШ.
Есть ли в МФТИ военная кафедра? Какие есть альтернативные пути прохождения военной службы?
FAQ о поступлении в МФТИ. Часть 1.
Здравствуйте, дорогие абитуриенты, и добро пожаловать в FAQ по поступлению в МФТИ!
Эта статья будет посвящена подаче документов, особенностям приёма и другим важным вопросам поступления. У материала есть вторая часть, которая ответит на вопросы про студенческую жизнь и быт на Физтехе. Также рекомендуем к прочтению.
Перед тем, как начать, напомним, что вся актуальная информация по поступлению публикуется на официальном сайте приёмной комиссии, а по всем вопросам можно обращаться напрямую к представителям приёмной комиссии и Физтех-школ посредством онлайн конференций.
Оглавление.
Как подать документы в МФТИ?
Подать документы в МФТИ можно через личный кабинет на сайте приёмной комиссии МФТИ.
Для этого нужно зарегистрироваться на сайте приёмной комиссии, заполнить заявление и прикрепить электронные варианты или сканы документов из п.3.12 правил приёма для бакалавриата и п.3.14 правил приёма для магистратуры. Если аттестат и/или документ, удостоверяющих личность, оформлены на иностранном языке, нужно также прикрепить их нотариально заверенный перевод.
После подачи заявления поступающие в бакалавриат и специалитет могут быть приглашены на собеседование с представителями выбранной первым приоритетом физтех-школы. Подробную информацию о порядке подачи документов можно найти на сайте приёмной комиссии в разделе Правила приёма. Для магистратуры также существует официальная инструкция по поступлению.
Что такое Физтех-школы?
Физтех-школа, по сути, является большим факультетом, в котором тесно переплетены образование и наука.
Если понятие факультета ограничивалось только учебным процессом, то в состав физтех-школ вошли научные центры и лаборатории, занимающиеся передовыми и актуальными исследованиями. Это позволяет привлекать к образовательному процессу ведущих учёных, образовательная программа корректируется с учётом требований научных подразделений. У студентов появляется больше возможностей по раннему вовлечению в научную повестку и формированию индивидуальной траектории обучения.
Что такое собеседование?
Собеседование — это встреча абитуриента с представителями физтех-школы, а также с представителями базовых кафедр и компаний-партнеров. Абитуриент проходит собеседование в физтех-школе, выбранной первым приоритетом, а также при желании в других физтех-школах.
В ходе встречи абитуриент знакомится с дирекцией школы и спецификой обучения. Физтех-школа оценивает мотивацию, научный интерес, возможности потенциального первокурсника и даёт ему рекомендации о выборе школы, направления и базовой кафедры.
Можно ли поступить в бакалавриат на основе вступительных испытаний, а не результатов ЕГЭ?
Вступительные испытания проводятся для отдельных категорий поступающих:
Поступающие, не принадлежащие ни к одной из категорий, зачисляются только по результатам ЕГЭ и/или олимпиад.
Когда заканчивается приём документов в МФТИ?
Для поступающих установлены следующие сроки подачи заявлений:
В бакалавриат и специалитет:
Поступающий в магистратуру также может добавить заявление на платное место по 27 августа 2020 года включительно в рамках конкурсных групп, по которым успешно пройдены вступительные испытания.
Какие минимальные баллы необходимо иметь для подачи заявления в МФТИ?
Минимальные требования, необходимые для подачи заявления на поступление в бакалавриат по ЕГЭ:
Аналогичные требования устанавливаются для поступающих в бакалавриат в рамках вступительных испытаний.
При поступлении в магистратуру абитуриент допускается до участия в конкурсе при получении не менее 5 баллов из 20 по каждому из обязательных предметов выбранного направления. Со списком предметов по каждому из направлений можно ознакомиться в п.2.1 правил приёма в магистратуру.
Как поступить без вступительных испытаний и получить баллы индивидуальных достижений?
С полным списком вариантов учёта достижений можно ознакомиться по ссылкам:
Для выпускников бакалавриата и специалитета МФТИ 2020 года, сдавших гос. экзамены по физике и математике, результаты экзаменов могут быть зачтены в качестве вступительных испытаний по правилу из п.5.5 правил приема в магистратуру.
Сложно ли поступить в МФТИ?
Сложность поступления в МФТИ мы предлагаем каждому абитуриенту определить для себя, основываясь на статистике приёма прошлых лет и количестве мест.
Чтобы узнать свои шансы на поступление в конкретную физтех-школу, рекомендуем обратиться к её представителям и задать этот вопрос напрямую.
С полной статистикой приёма в прошлые года можно ознакомиться по ссылкам: для бакалавриата, для магистратуры.
Для поступающих в бакалавриат и специалитет в этом году выделено всего 860 бюджетных мест, в том числе квот, и 457 платных мест. С распределением мест в бакалавриате и специалитете можно ознакомиться по ссылке.
Аналогично, для поступающих в магистратуру выделено 857 бюджетных и 301 платное место. С распределением мест в магистратуре можно ознакомиться по ссылке.
Как поступить на платное? Сколько стоит? Есть ли скидки?
По решению комиссии после собеседования абитуриент может получить 100% скидку в виде гранта на обучение. Иностранные граждане также могут претендовать на другую скидку в соответствии с Положением.
Стоимость обучения по направлениям можно найти по ссылкам: для бакалавриата, для магистратуры.
Что такое “обучение на гранте”?
Обучение на гранте означает, что абитуриент поступает на платную форму обучения, но за счет собственных средств МФТИ. В этом случае студент, как и при поступлении на бюджет, не оплачивает свое обучение.
Грант на обучение ежегодно предоставляется небольшому количеству высокомотивированных абитуриентов по рекомендации комиссии по собеседованию. При этом оцениваются результаты ЕГЭ/вступительных испытаний, участия в олимпиадах и другие индивидуальные достижения, а также достижения, не учтенные актуальной образовательной системой.
О возможности получения гранта необходимо уточнять у представителей выбранной физтех-школы.
Что такое “Целевое обучение”?
Квота на целевое обучение — это условие поступления, которое дает возможность получить бесплатное образование за счёт государства в интересах конкретной организации. Организация-заказчик, в свою очередь, получает выпускника МФТИ в качестве рабочего кадра на определенный срок.
Чтобы воспользоваться правом на получение квоты, нужно до подачи заявки на поступление заключить договор с организацией-заказчиком.
Всю информацию об особенностях поступления на целевое можно найти в памятке от приемной комиссии. Список организаций, с которыми сотрудничает физтех-школа, можно уточнить у представителей дирекции физтех-школы.
Возможно ли перейти с платного обучения на бюджет? Что для этого нужно сделать?
Да, это возможно. Если студент сдает две экзаменационные сессии подряд только на оценки “хорошо” и “отлично”, то, в случае наличия вакантных бюджетных мест, он может быть переведен на бюджет.
Есть ли заочное отделение?
В МФТИ нет заочных форм обучения.
Ближайший аналог — программы онлайн-магистратуры «ФПМИ Современная комбинаторика», «ФПМИ Цифровая экономика», «Contemporary Сombinatorics», «КТП Технологическое предпринимательство».
Что такое базовые кафедры МФТИ? Как на них поступить и когда?
Базовая кафедра — это научный институт или коммерческая организация, в которой студент проходит специальную подготовку при обучении, направленную на дальнейшую работу в научном направлении кафедры. Тут же студент ищет себе научного руководителя и выполняет дипломную работу.
Для поступления на определенную базовую кафедру необходимо поступить в физтех-школу и на направление, к которому данная база прикреплена. Далее первокурсников бакалавриата могут распределить на базовую кафедру при поступлении или по мере обучения в зависимости от физтех-школы.
Поступающие в магистратуру выбирают желаемую кафедру при подаче заявления на поступление и проходят собеседование с ее представителями.
Что такое направление подготовки, и как оно связано с физтех-школами?
Направление подготовки — это универсальное для всех вузов России обозначение для образовательных планов, которое указывается в дипломе. Соответствие между направлениями подготовки и конкурсными группами можно найти на сайте приёмной комиссии: для бакалавриата и магистратуры.
Есть ли специалитет?
В МФТИ существует всего одна программа специалитета: Компьютерная безопасность в Физтех-школе радиотехники и компьютерных технологий.
Как и когда определяется проходной балл для поступления?
Проходной балл — это минимальный балл, с которым абитуриент был принят на определенные условия поступления (направление подготовки, физтех-школа, конкурсная группа) в ходе приёмной кампании. Этот балл определяется только конкурсом, а не устанавливается физтех-школой, поэтому узнать его можно только по окончании приёмной кампании.
Когда появятся списки на зачисление?
Приказы о зачислении формируются по следующему расписанию:
До какого числа можно принести оригинал аттестата и подписать согласие о зачислении?
Для поступающих на бюджетные места:
— 20 и 21 августа: подача согласия на зачисление для поступающих БВИ, по целевой и особой квотам
— 22 и 23 августа: подача согласия на зачисление для поступающих по общему конкурсу до заполнения 80% мест;
— 24 и 25 августа: подача согласия на зачисление для поступающих по общему конкурсу до заполнения всех бюджетных мест.
Для поступающих на платные места:
— 28 августа: крайний срок подачи согласия на зачисление.
Документ об образовании предоставляется в течение одного учебного года.
Есть ли программы двойных дипломов?
Да, в МФТИ есть программы двойных дипломов в сотрудничестве с российскими и зарубежными ВУЗами:
С правилами поступление и форматом получения двойного диплома можно ознакомиться на сайте МФТИ.
Есть ли обучение на английском?
Да, в МФТИ есть программы обучения на английском языке. С полным списком программ для бакалавриата можно ознакомиться на сайте. Также доступны программы обучения на английском языке для магистратуры. Правила приёма на англоязычные программы уточняйте у представителей приемной комиссии.
Возможны ли переводы между Физтех-школами?
Да, студент может переводиться как между группами, так и между Физтех-школами. Для этого достаточно подписать у дирекции двух школ заявление о переводе и пройти курсы, создающие разницу между программами Физтех-школ.
На этом мы заканчиваем первую часть FAQ по поступлению в МФТИ. Если у вас остались вопросы, не стесняйтесь задавать их представителям приемной комиссии и физтех-школ, ведь от этой информации зависит ваше будущее.
Благодарим всех, кто прочел этот текст до конца и с нетерпением ждем в качестве студентов Физтеха!