что такое отработка в медицинском вузе
Обязательная отработка по целевому направлению
Учусь в вузе по специальности «преподаватель начальных классов» (заочно), одновременно работаю в детском саду музыкальным руководителем. Поступила на учебу по целевому направлению, в соответствии с которым я должна отработать обязательно три года. Я не хочу отрабатывать. За это полагается штраф. Возможно ли избежать отработки?
Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством РФ в соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Действительно, обязанность по выплате штрафа возложена на гражданина, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством РФ, за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет в силу п. 53 Положения.
Вместе с тем согласно п. 61 Положения стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований.
Гражданин освобождается от выплаты штрафа:
— если он освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
— если онявляется единственным родителем, имеющим трех и более детей.
Заказчик освобождается от выплаты штрафа, если он освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, а также при наличии основания, предусмотренного абз. 3 или 4 пп. «а» п. 24 Положения (заказчик прекратил осуществление вида (видов) экономической деятельности, указанного в договоре о целевом обучении, в случаях, когда гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком (к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком); организация-работодатель, являющаяся стороной договора о целевом обучении или указанная в договоре о целевом обучении, прекратила осуществление вида (видов) экономической деятельности, указанного в договоре о целевом обучении, или ликвидирована).
При наличии одного из оснований сторона договора о целевом обучении, получившая требование к выплате штрафа, направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о наличии соответствующего основания с приложением копии документа (документов), подтверждающего наличие соответствующего основания.
Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении. В случае обучения гражданина в соответствии с договором о целевом обучении в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность (в результате перевода из одной организации в другую), получателем штрафа является последняя из таких организаций. В случае обучения гражданина в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательной программе, реализуемой в сетевой форме, получателем штрафа является организация, в которую гражданин был принят на целевое обучение в пределах квоты, установленной Правительством РФ (п. 54 Положения).
Таким образом, в изложенной ситуации вы будете освобождены от выплаты штрафа, если будут основания, предусмотренные п. 61 Положения, и исполнены требования по предоставлению документов, подтверждающих наличие соответствующих оснований.
Публикации в СМИ
Вся правда об отработках
Не так страшен черт, как его рисуют.
Кто учился в ВУЗе, тот знает, что жизнь студента проходит от сессии до сессии, между которыми, по обыкновению, царствует всеобщее расслабление. Но не всем искателям знаний так сильно повезло. Например, студентам-медикам про такие чудеса и не снилось. Всякую погрешность в учебном процессе приходится исправлять. Одной из таких плат является ОТРАБОТКА.
Но, между тем, давайте по порядку. Отработки, они есть, такова реальность: в нашей Академии, как и в других медицинских ВУЗах, существует система обязательных отработок пропущенных занятий. Спешу обрадовать тебя, мой любознательный читатель, если, конечно, обрадую, подобные меры направлены для твоего же блага.
Именно здесь ты сможешь восполнить свой пробел и узнать то, что уже знает, однако, не говорит твой товарищ по цеху!
Правда гениальное изобретение?
Но между тем, на следующее занятие ты являешься с поникшей головой, подходишь к преподавателю, а сам весь такой виноватый, аж плакать хочется. А преподаватель, он же не железный, он видит как тебе плохо, а, главное, стыдно. Прочтет в твоих глазах «я больше так не буду» и всем сердцем захочет тебе помочь. Он не сделает тебе «медвежью услугу», не кинет тебя на произвол судьбы, а с радостью предложит тебе возможность побывать на том самом занятии, которое ты, естественно по уважительной причине, пропустил. За это ты должен поблагодарить преподавателя и ободряюще улыбнуться ему в ответ.
И ты уже не сможешь ему отказать, и полным энтузиазма отправляешься «грызть непреступный гранит знаний». Однако, надо всегда помнить, что ты не один тянешься к свету просвещения. Твой товарищ тоже имеет право получить, все, что ему причитается. По этой причине на отработку необходимо заблаговременно записаться, создать, так сказать, очередь. Чаще всего эту процедуру проводят лаборантки. Ох, эти лаборантки, молодые, красивые.
Конечно, лучше не пропускать занятия. Поверь, если слушать, то на каждой лекции, на каждом занятии ты сможешь услышать очень много интересного, и пропускать такое будет даже обидно. Но если так случилось, и ты идешь на отработку, будь достойным учеником и покажи всем, что ты не просто так, а для того, чтобы стать супер-бупер-высший-класс специалистом. А в отработках оказывается нет ничего страшного, но, конечно же, лучше без них.
Код вставки на сайт
Вся правда об отработках
Не так страшен черт, как его рисуют.
Кто учился в ВУЗе, тот знает, что жизнь студента проходит от сессии до сессии, между которыми, по обыкновению, царствует всеобщее расслабление. Но не всем искателям знаний так сильно повезло. Например, студентам-медикам про такие чудеса и не снилось. Всякую погрешность в учебном процессе приходится исправлять. Одной из таких плат является ОТРАБОТКА.
Но, между тем, давайте по порядку. Отработки, они есть, такова реальность: в нашей Академии, как и в других медицинских ВУЗах, существует система обязательных отработок пропущенных занятий. Спешу обрадовать тебя, мой любознательный читатель, если, конечно, обрадую, подобные меры направлены для твоего же блага.
Именно здесь ты сможешь восполнить свой пробел и узнать то, что уже знает, однако, не говорит твой товарищ по цеху!
Правда гениальное изобретение?
Но между тем, на следующее занятие ты являешься с поникшей головой, подходишь к преподавателю, а сам весь такой виноватый, аж плакать хочется. А преподаватель, он же не железный, он видит как тебе плохо, а, главное, стыдно. Прочтет в твоих глазах «я больше так не буду» и всем сердцем захочет тебе помочь. Он не сделает тебе «медвежью услугу», не кинет тебя на произвол судьбы, а с радостью предложит тебе возможность побывать на том самом занятии, которое ты, естественно по уважительной причине, пропустил. За это ты должен поблагодарить преподавателя и ободряюще улыбнуться ему в ответ.
И ты уже не сможешь ему отказать, и полным энтузиазма отправляешься «грызть непреступный гранит знаний». Однако, надо всегда помнить, что ты не один тянешься к свету просвещения. Твой товарищ тоже имеет право получить, все, что ему причитается. По этой причине на отработку необходимо заблаговременно записаться, создать, так сказать, очередь. Чаще всего эту процедуру проводят лаборантки. Ох, эти лаборантки, молодые, красивые.
Конечно, лучше не пропускать занятия. Поверь, если слушать, то на каждой лекции, на каждом занятии ты сможешь услышать очень много интересного, и пропускать такое будет даже обидно. Но если так случилось, и ты идешь на отработку, будь достойным учеником и покажи всем, что ты не просто так, а для того, чтобы стать супер-бупер-высший-класс специалистом. А в отработках оказывается нет ничего страшного, но, конечно же, лучше без них.
Обучение без отработки, или Когда деньги можно не возвращать
Иногда выпускники-бюджетники отказываются работать по распределению либо хотят уволиться до окончания срока обязательной отработки. В таких случаях приходится возмещать государству затраты на обучение. Но есть исключения.
С кого могут потребовать возмещение
Обратите внимание!
Если молодой человек учился на дневном отделении платно, его тоже могут распределить (направить) на работу. Но исключительно по желанию. Если он передумает или вскоре захочет уволиться, никаких ограничений для этого не будет .
Обратите внимание!
Если за учебу платил работодатель, стоит изучить договор на обучение. Он может предусматривать обязанность компенсировать затраты в случае досрочного увольнения.
Сколько надо отработать, чтобы не платить
Обратите внимание!
По желанию молодого специалиста в срок отработки засчитают отпуск по уходу за ребенком до трех лет, службу по призыву и в резерве . Как показывает судебная практика, зачет возможен независимо от времени, когда проходила военная служба — в период обучения или после.
С кого не взыщут возмещение
Молодые специалисты, кроме учившихся по договору о целевой подготовке
| Освобождаются от возмещения расходов на обучение | Условия освобождения |
| 1. Дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; лица от 18 до 23 лет, которые потеряли последнего из родителей в период обучения. 2. Дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, инвалиды I или II группы. 4. Лица, отслужившие после распределения (направления) в армии по призыву, а также по контракту (отслужившие не менее срока отработки). 5. Лица, которые имеют льготы в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС | — |
| 1. Лица, уволенные по причине: — сокращения или закрытия организации (ИП) ; — нарушения нанимателем норм о труде ; — состояния здоровья, препятствующего продолжению работы ; — длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами) ; — восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника ; 2. Лица, у которых один из родителей, или муж (жена) — инвалид I или II группы, или ребенок-инвалид. 3. Лица с медицинскими противопоказаниями к работе по специальности, квалификации. 4. Беременные женщины, матери (отцы), имеющие ребенка до трех лет. 5. Лица, мужья (жены) которых работают и постоянно проживают в Беларуси не по месту распределения (направления); 6. Дети военнослужащих, сотрудников ОВД, органов госбезопасности, финансовых расследований Комитета госконтроля, которые стали инвалидами, погибли при боевых действиях или выполнении служебных обязанностей | Во-первых, молодой специалист должен обратиться за перераспределением (последующим направлением). Во-вторых, учреждение образование не должно иметь возможности перераспределить молодого специалиста (в зависимости от категории): — на другую работу по месту жительства его, его детей; по месту жительства (работы) родителей, супруга |